ویزای جستجوی کار پرتغال (Job Seeker Visa) 2025

ویزای جاب سیکر پرتغال (ویزای جستجوی کار پرتغال)

پرتغال در سال‌های اخیر به یکی از مقاصد مهم مهاجرت کاری به اروپا تبدیل شده است. این کشور با داشتن اقتصادی رو به‌ رشد، کیفیت بالای زندگی، نرخ مالیات معقول، پایین‌ بودن نرخ بیکاری، زیرساخت‌های خوب، امنیت اجتماعی مناسب و سیاست‌های مهاجرتی باز تر نسبت به برخی کشورهای اروپایی توانسته جایگاه ویژه‌ای در میان متقاضیان کار و زندگی در اتحادیه اروپا پیدا کند. در این میان باید به ویزای جاب سیکر پرتغال اشاره کرد. اهمیت این ویزا در آن است که فرصت یافتن شغل و سپس تبدیل وضعیت به اقامت کاری را فراهم می‌کند. چنین امکانی برای بسیاری از متقاضیان ایرانی که دستیابی به پیشنهاد کاری مستقیم برایشان دشوار است، یک فرصت طلایی محسوب می‌شود. این مقاله به‌طور کامل تمام شرایط، مدارک، مراحل و نکات مربوط به این ویزا را بررسی می‌کند تا بتوانید با آگاهی کامل اقدام کنید.

ویزای جاب سیکر پرتغال چیست؟

ویزای جاب سیکر پرتغال یک ویزای ملی (National Visa) است که توسط دولت پرتغال طراحی شده تا امکان ورود جویندگان کار از کشورهای خارج از اتحادیه اروپا را فراهم کند. این ویزا به افراد اجازه می‌دهد برای مدت ۱۲۰ روز وارد پرتغال شوند و در این مدت به دنبال شغل بگردند. این ویزا در صورت نیاز برای ۶۰ روز دیگر نیز قابل‌تمدید است؛ بنابراین مجموعاً ۱۸۰ روز زمان برای یافتن شغل در اختیار متقاضی قرار می‌دهد. 

نکته کلیدی در مورد این ویزا آن است که «تک‌ورودی» است؛ یعنی فرد تنها یک ‌بار می‌تواند با این ویزا وارد پرتغال شود و خروج و ورود مجدد امکان‌پذیر نیست.  هدف اصلی این ویزا آن است که متقاضی بتواند پس از یافتن کار به سازمان AIMA   مراجعه کند و درخواست اقامت کاری دهد. این فرایند در واقع پلی میان ورود اولیه و تبدیل وضعیت به زندگی و کار بلندمدت در پرتغال است.

 

هدف اصلی این ویزا: متقاضی بتواند پس از یافتن کار به سازمان AIMA مراجعه کند و درخواست اقامت کاری دهد.

شرایط ویزای جستجوی کار پرتغال

متقاضی برای دریافت ویزای جستجوی کار پرتغال باید مجموعه‌ای از شرایط عمومی و اختصاصی را رعایت کند.

  • شرایط عمومی

شرایط شامل داشتن گذرنامه معتبر، ارائه گواهی عدم سوءپیشینه، توانایی اثبات تمکن مالی کافی و داشتن سلامت جسمی است. سن مشخصی برای این ویزا تعیین نشده اما بدیهی است که فرد باید توانایی کار و حضور در بازار کار پرتغال را داشته باشد. یکی از مهم‌ترین شروط، داشتن تمکن مالی معادل حداقل سه برابر حداقل حقوق ملی پرتغال است تا اطمینان حاصل شود فرد در مدت جستجوی کار بدون وابستگی به کمک‌های دولتی قادر به تأمین هزینه‌های خود خواهد بود.

  • شرایط ویژه برای ایرانیان

برای ایرانیان شرایط ویژه‌ای نیز مطرح است. معمولاً به دلیل نبود پرواز مستقیم از ایران به پرتغال، سفر از طریق کشورهای واسطه انجام می‌شود و این نکته در برنامه‌ریزی سفر باید در نظر گرفته شود. درخواست این ویزا از طریق سفارت پرتغال یا مراکز “VFS Global” انجام می‌گیرد. برخی متقاضیان ایرانی ممکن است ویزای شینگن کوتاه‌مدت داشته باشند؛ اما توجه به این نکته ضروری است که این نوع ویزا قابل‌تبدیل به ویزای جاب سیکر نیست.

داشتن دانش ابتدایی زبان پرتغالی یا انگلیسی، سابقه کاری مرتبط و رزومه حرفه‌ای می‌تواند روند بررسی درخواست و شانس دریافت این ویزا را به‌طور قابل‌توجهی بهبود بخشد. از آنجا که فرایند بررسی ممکن است چند هفته تا چند ماه زمان ببرد، توصیه می‌شود متقاضیان از نظر زمانی برنامه‌ریزی دقیقی داشته باشند و مدارک خود را با دقت آماده کنند.

مدارک لازم برای ویزای جاب سیکر پرتغال

تهیه مدارک لازم ویزای جاب سیکر پرتغال یکی از اصلی‌ترین مراحل موفقیت در اخذ ویزای جاب سیکر پرتغال است. این مدارک در سه دسته اصلی قرار می‌گیرند: 

  • مدارک هویتی

مدارک هویتی شامل فرم درخواست ویزای ملی بلند مدت، گذرنامه معتبر با حداقل ۶ ماه اعتبار و چند قطعه عکس پرسنلی مطابق استانداردهای بین‌المللی می‌شود.

  • مدارک مالی و پشتیبان

مدارک مالی و پشتیبان شامل گواهی تمکن مالی صادر شده توسط بانک (ترجیحاً به زبان انگلیسی یا پرتغالی)، بیمه مسافرتی معتبر که کل دوره اقامت را پوشش دهد و رزرو یا بلیت بازگشت برای نشان ‌دادن قصد خروج در صورت عدم موفقیت است.

  • مدارک تکمیلی

مدارک تکمیلی عبارت است از گواهی عدم سوء پیشینه کیفری از پلیس +۱۰ و در برخی موارد، بیانیه ثبت‌نام اولیه در سامانه کاریابی پرتغال. مدارک(IEFP) باید به‌دقت ترجمه رسمی شوند و به تأیید وزارت امور خارجه و دادگستری برسند. 

نکته مهم این است که ارائه مدارک به‌صورت ناقص یا بدون ترجمه رسمی می‌تواند باعث رد شدن درخواست ویزا شود؛ بنابراین توصیه می‌شود پیش از مراجعه به سفارت یا مرکز درخواست، همه مدارک چند بار بررسی و طبق چک‌لیست سفارت آماده‌سازی شوند. 

بهتر است متقاضیان پیش از اقدام، با مراجعه به وب‌سایت رسمی سفارت پرتغال یا “VFS Global”، نسخه به‌روز شده لیست مدارک را بررسی کنند؛ زیرا ممکن است با تغییر قوانین مهاجرتی، جزئیات مدارک نیز دستخوش تغییراتی شود.

 

ارائه مدارک به‌صورت ناقص یا بدون ترجمه رسمی می‌تواند باعث رد شدن درخواست ویزا شود.

مراحل درخواست ویزای جستجوی کار پرتغال

فرایند اخذ ویزای جستجوی کار پرتغال معمولاً شامل چند مرحله اصلی می‌شود:

  • آماده‌سازی مدارک و تمکن مالی

اولین قدم و مهم‌ترین بخش درخواست ویزای جستجوی کار پرتغال، جمع‌آوری کامل مدارک مورد نیاز است. متقاضی باید مدارک هویتی شامل گذرنامه معتبر، فرم درخواست ویزا و عکس پرسنلی را آماده کند. اثبات تمکن مالی کافی نیز الزامی است. 

گواهی تمکن مالی باید توسط بانک صادر شود و نشان دهد که متقاضی توانایی تأمین هزینه‌های زندگی خود در پرتغال (حداقل معادل ۳ برابر حداقل دستمزد ملی پرتغال) را دارد. سایر مدارک مانند بیمه مسافرتی، گواهی عدم سوء پیشینه و در صورت وجود، ثبت‌نام اولیه در سامانه کاریابی پرتغال (IEFP) نیز باید به‌دقت تهیه، ترجمه و تأیید شوند.

  • ثبت درخواست در VFS یا سفارت

پس از تکمیل مدارک، نوبت به تحویل آن‌ها و ثبت درخواست رسمی می‌رسد. این کار از طریق مراجعه حضوری به مرکز “VFS Global” یا مستقیماً به سفارت پرتغال (بسته به کشور محل اقامت) انجام می‌شود. متقاضی باید فرم درخواست ویزای ملی نوع D را پرکرده و به همراه سایر مدارک تحویل دهد. در همین مرحله، هزینه کنسولی و هزینه خدمات VFS نیز دریافت می‌شود. معمولاً در این جلسه، انگشت‌نگاری (بیومتریک) و در برخی موارد مصاحبه حضوری نیز انجام می‌گیرد.

  • بررسی و صدور ویزا (مدت‌زمان حدودی)

مدت ویزای جاب سیکر پرتغال 120 روز + تمدید 60 روزه است. پس از تحویل مدارک، درخواست متقاضی توسط سفارت پرتغال موردبررسی قرار می‌گیرد. این فرایند معمولاً بین ۶ تا ۸ هفته طول می‌کشد؛ اما ممکن است بسته به حجم پرونده‌ها، فصل درخواست و تغییرات سیاستی این زمان افزایش یا کاهش یابد.
در این مرحله، صحت مدارک ارائه‌ شده، تمکن مالی، انگیزه‌نامه و سایر عوامل ارزیابی می‌شود. در صورت تأیید، ویزای جاب سیکر پرتغال صادر خواهد شد.

  • ورود به پرتغال و ثبت‌نام در IEFP

مرحله بعد از ورود، ثبت‌نام IEFP برای ویزای جستجوی کار پرتغال در اداره کاریابی است. پس از ثبت‌نام امکان جستجوی کار برای کاربر فراهم می‌شود. ثبت‌نام در IEFP می‌تواند به‌صورت آنلاین یا از طریق مراجعه حضوری به یکی از دفاتر محلی انجام شود. متقاضی پس از ثبت‌نام باید فعالانه به جستجوی کار بپردازد.

  • یافتن کار و گرفتن وقت AIMA برای اقامت کاری

در صورت عقد قرارداد کاری، وقت AIMA برای تبدیل به اقامت کاری پرتغال از سازمان مربوطه گرفته می‌شود تا ویزا به اقامت کاری تبدیل گردد. در این جلسه، متقاضی باید مدارکی نظیر قرارداد کاری، مدارک هویتی، بیمه درمانی، آدرس محل سکونت در پرتغال و رسید ثبت‌نام IEFP را ارائه دهد. 

پس از بررسی مدارک و در صورت تأیید، اقامت کاری اولیه به مدت یک سال صادر خواهد شد. این اقامت قابل‌تمدید است و در صورت ادامه همکاری با کارفرما یا یافتن شغل جدید، امکان تمدید آن برای چند سال دیگر وجود دارد.

 

پس از بررسی مدارک و در صورت تأیید، اقامت کاری اولیه به مدت یک سال صادر خواهد شد.

هزینه ویزای جاب سیکر پرتغال چقدر است؟

هزینه‌های مربوط به این ویزا شامل چند بخش زیر می‌شود:

  • هزینه کنسولی: مبلغی ثابت که هنگام ثبت درخواست به سفارت یا VFS پرداخت می‌شود.
  • هزینه ترجمه و تأیید مدارک: مدارکی مانند گواهی عدم سوء پیشینه، تمکن مالی و … باید به زبان پرتغالی یا انگلیسی ترجمه شوند.
  • هزینه بیمه مسافرتی: باید کل دوره اقامت (حداقل ۴ ماه) را پوشش دهد.
  • هزینه زندگی ماه اول: متقاضی باید بودجه کافی برای تأمین مسکن، خوراک و حمل‌ونقل در ماه اول را داشته باشد. این مبلغ بسته به شهر انتخابی (لیسبون، پورتو یا سایر شهرها) متفاوت خواهد بود.

نکته مهم: سفارت پرتغال هنگام بررسی درخواست ویزا به توانایی مالی متقاضی برای تأمین هزینه‌های اولیه سفر و اقامت توجه زیادی دارد. به همین دلیل توصیه می‌شود پیش از اقدام برای ویزا، یک برآورد کلی از تمام هزینه‌ها داشته باشید و اسناد مربوط به آن را به‌صورت دقیق و مستند ارائه دهید.

تمدید ویزا و سناریوهای مختلف

درصورتی‌که متقاضی در مدت اولیه ۱۲۰ روز موفق به یافتن شغل نشود، امکان تمدید ویزا برای ۶۰ روز دیگر وجود دارد. این تمدید تنها یک‌بار انجام می‌شود و نیازمند ارائه مدارک اثبات‌کننده جستجوی فعالانه کار است. اگر مدارک ناقص باشد یا تمکن مالی ویزای جاب سیکر پرتغال کافی ارائه نشود، امکان ریجکت ‌شدن درخواست تمدید وجود دارد. 

در صورت ریجکتی، فرد باید کشور را ترک کند؛ اما پس از گذشت یک سال می‌تواند دوباره برای این ویزا اقدام کند. این موضوع نشان می‌دهد که دولت پرتغال قصد دارد فرصت منصفانه‌ای برای متقاضیان فراهم کند؛ اما درعین‌حال مقررات سخت‌گیرانه‌ای برای جلوگیری از سوءاستفاده اعمال می‌کند.

متقاضیانی که موفق به یافتن شغل نمی‌شوند باید برنامه‌ریزی دقیقی برای خروج به‌ موقع از کشور داشته باشند، زیرا اقامت غیرقانونی حتی برای مدت کوتاه، شانس دریافت ویزای آینده را کاهش می‌دهد. در مقابل، افرادی که موفق به یافتن کار و ارائه قرارداد کاری معتبر می‌شوند، این فرصت را خواهند داشت که مسیر اقامت کاری و حتی اقامت دائم پرتغال را طی کنند. بنابراین، آشنایی با سناریوهای مختلف پیش از ورود به کشور، نقش مهمی در موفقیت نهایی دارد.

تبدیل ویزای جستجوی کار به اقامت کاری

هدف اصلی ویزای جاب سیکر «یافتن شغل و سپس تبدیل آن به اقامت کاری» است. پس از یافتن کار، متقاضی باید قرارداد کاری خود را ارائه دهد و وقت ملاقات از سازمان AIMA بگیرد. مدارک لازم شامل قرارداد کار، مدارک هویتی، بیمه درمانی و آدرس محل سکونت در پرتغال می‌شود. 

اقامت اولیه معمولاً یک‌ ساله صادر می‌گردد و در صورت ادامه همکاری با کارفرما قابل‌تمدید است. این اقامت پس از پنج سال قابلیت تبدیل به اقامت دائم و حتی تابعیت را دارد؛ بنابراین ویزای جاب سیکر، مسیری عملی و بلندمدت برای مهاجرت به پرتغال محسوب می‌شود.

فرایند تبدیل ویزا به اقامت کاری، نیازمند دقت در تکمیل پرونده و زمان‌بندی مناسب برای گرفتن وقت از AIMA است، زیرا ظرفیت نوبت‌دهی ممکن است محدود باشد. متقاضی باید پس از دریافت اقامت، به الزامات قانونی مانند پرداخت مالیات، تمدید به‌ موقع اقامت و رعایت شرایط اقامت توجه داشته باشد تا در آینده برای اقامت دائم یا تابعیت دچار مشکل نشود.

تفاوت ویزای جاب سیکر با سایر ویزاهای پرتغال

ویزای جاب سیکر با دیگر انواع ویزاهای پرتغال تفاوت‌های مهمی دارد:

  • در مقایسه با ویزای کاری: نیازی به داشتن قرارداد کاری پیش از ورود ندارد.
  • در مقایسه با ویزای D7: بر مبنای تمکن مالی یا بازنشستگی نیست و بر مبنای کار و اشتغال است.
  • در مقایسه با ویزای D8 (دیجیتال نومد): برای کار از راه دور نیست و برای کار حضوری در پرتغال طراحی شده است.

این تفاوت‌ها باعث می‌شود ویزای جاب سیکر برای جوانان و متخصصانی که می‌خواهند به‌صورت فعال وارد بازار کار پرتغال شوند، انتخاب مناسب باشد. ویزای جاب سیکر برای جوانان، فارغ‌التحصیلان دانشگاهی و متخصصانی که قصد دارند مستقیماً وارد بازار کار پرتغال شوند، گزینه‌ای پویا و کاربردی محسوب می‌شود.

همینطور بدانید: مهاجرت از طریق سرمایه گذاری در پرتغال

 

 ویزای جاب سیکر برای جوانان و متخصصانی که می‌خواهند به‌صورت فعال وارد بازار کار پرتغال شوند، انتخاب مناسب باشد

پرسش‌های متداول (FAQ)

  • آیا با ویزای جاب سیکر اجازه کار موقت دارم؟

ویزای جاب سیکر پرتغال صرفاً برای جستجوی کار است و اجازه اشتغال تا زمان دریافت اقامت کاری رسمی را به شما نمی‌دهد. 

  • آیا می‌توانم همراه (همسر/فرزند) بیاورم؟

ویزای جاب سیکر یک ویزای انفرادی است و در مرحله اول، اجازه‌ای برای همراهی اعضای خانواده به شما نمی‌دهد. 

  • چند بار می‌توانم این ویزا را دریافت کنم؟

فقط یک ‌بار در سال امکان دریافت این ویزا وجود دارد. 

  • آیا امکان تبدیل سریع به اقامت وجود دارد؟

بله، در صورت‌ یافتن شغل امکان تبدیل سریع این ویزا به اقامت وجود دارد. 

جمع‌بندی 

ویزای جاب سیکر پرتغال یکی از بهترین مسیرها برای ورود به بازار کار اروپا به‌ویژه برای ایرانیان است. این ویزا با مدت اعتبار ۱۲۰ روز به همراه امکان تمدید ۶۰ روزه، فرصت مناسبی را در اختیار متقاضیان قرار می‌دهد تا شغل مناسب خود را پیدا کنند. دارندگان این ویزا موظف‌اند پس از ورود تک‌بار ویزای جاب سیکر پرتغال، در سامانه کاریابی IEFP ثبت‌نام کنند و در صورت موفقیت در یافتن کار، از طریق سازمان AIMA اقامت کاری دریافت نمایند. این مسیر با وجود تمام مزایا، نیازمند برنامه‌ریزی دقیق، مدارک کامل و آگاهی از قوانین است. اگر قصد اقدام برای ویزای جستجوی کار پرتغال را دارید، تیم موسسه مهاجرتی اصطهباناتی می‌تواند از آماده‌سازی مدارک تا وقت AIMA همراه شما باشد.

آیا این مطلب برای شما مفید بود؟

مقالات مرتبط

آخرین مقالات

مقالات منتخب

ثبت درخواست مشاوره فوری

لطفا برای تکمیل این فرم، جاوا اسکریپت را در مرورگر خود فعال کنید.
ملیت

کارشناس و مشاور ارشد مهاجرت در هلدینگ مهاجرتی اصطهباناتی، با بیش از ۱۰ سال تجربه تخصصی در مشاوره مهاجرت تحصیلی، کاری و سرمایه‌گذاری به اروپا، آمریکا، کانادا و کشورهای حوزه خلیج فارس هستم. من در طی فعالیت حرفه ای که داشتم موفق به انجام صدها پرونده در زمینه تحصیل پزشکی، دندانپزشکی، پیراپزشکی، آوسبیلدونگ آلمان، خرید ملک و راه‌اندازی کسب‌وکار بین‌المللی شده ام.