مهاجرت کادر درمان به دبی

در سال‌های اخیر، مهاجرت، به‌ویژه به کشور‌های عربی، به یکی از اهداف پزشکان و کادر درمان تبدیل شده است. تمایل کادر درمان به مهاجرت را می‌توان به عوامل داخلی مانند افزایش فشار‌های کاری و درآمد پایین، و همچنین عوامل خارجی مانند فراهم بودن زیرساخت‌های مراقبت‌های بهداشتی، وجود کلینیک‌های درمانی پیشرفته، فشار کاری کمتر و تناسب فعالیت و درآمد مربوط دانست. شهر دبی، یکی از مقاصد محبوب برای مهاجرت کادر درمان است و سالانه نیرو‌های درمان زیادی از ایران، علاقه‌مند مهاجرت به این شهر هستند. اگر شما هم به‌عنوان نیروی کادر درمان به‌دنبال فرصت‌های شغلی بهتر با حقوق و مزایای بالاتر هستید، بدون شک دبی مقصد مهاجرتی ایده‌آلی برای شما خواهد بود. در این راهنما همراه ما باشید تا شرایط، مدارک موردنیاز و مراحل مهاجرت کادر درمان به دبی را بیشتر بررسی کنیم.

مهاجرت پزشکان و کادر درمان به دبی

دلیل مهاجرت کادر درمان به دبی چیست؟ دبی به دلیل دارا بودن تجهیزات پزشکی و بیمارستانی مدرن و پیشرفته و پزشکانی متخصص و نام‌آور، به یک‌ مقصد ایده‌آل برای بیمارانی تبدیل شده است که به‌دنبال خدمات درمانی باکیفیتی هستند. دولت کشور امارات، سرمایه‌گذاری‌های زیادی را برای توسعه امکانات پزشکی پیشرفته و جذب متخصصان مشهور پزشکی برای رفع نیازهای پزشکی این کشور انجام داده است که این امر، باعث افزایش موقعیت‌های شغلی برای کادر درمان و پزشکان متخصص از سراسر دنیا شده است. علاوه‌بر این، دبی سرمایه‌گذاری‌های متعددی برای گسترش و پیشرفت زیرساخت‌های مراقبت‌های بهداشتی خود در سطح جهانی نیز انجام داده و درتلاش است تا یک سیستم درمانی بالاتر از سطح جهانی ارائه دهد. با گسترش بخش مراقبت‌های بهداشتی و درمانی دبی، تقاضا برای جذب پزشکان و اعضای کادر درمان افزایش یافته و به همین دلیل، مهاجرت کادر درمان به دبی در چند سال اخیر شدت فراوانی گرفته است.

شرایط مهاجرت کادر درمان به دبی

از جمله شرایط مهاجرت پزشکان و کادر درمان به دبی می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

• متقاضیانی که قصد دارند به‌عنوان نیروی کادر درمان برای مهاجرت به دبی اقدام کنند، باید حداقل ۳ سال سابقه کار مرتبط با درمان و پزشکی داشته باشند.
• توجه داشته باشید که برای مهاجرت کاری به دبی، نیازی به ارائه مدرک زبان با نمره بالا نیست و متقاضیان با ارائه حداقل نمره ۵.۵ آیلتس می‌توانند برای مهاجرت کاری اقدام نمایند.
• همچنین لازم به ذکر است، در فرایند مهاجرت کادر درمان به شهر دبی، متقاضیانی که موفق به اخذ جاب آفر از دبی می‌شوند، ویزای ۱ تا ۲ ساله اقامت در دبی را دریافت می‌کنند و تا زمانی که قصد کار در این شهر را داشته باشند، می‌توانند ویزای خود را تمدید کنند.
• اگر به‌عنوان نیروی کادر درمان قصد مهاجرت کاری به امارات را دارید، بهتر است به این موضوع توجه داشته باشید که کشور امارات تابعیت فردی به مهاجران نمی‌دهد، اما متقاضیان می‌توانند تا زمانی که بخواهند ویزای خود را تمدید کنند و در کشور امارات اقامت داشته باشند.

مراحل مهاجرت نیروی کادر درمان به دبی

پروسه مهاجرت کادر درمان به دبی در عین حال که آسان است، اما کمی زمان‌بر است؛ بنابراین اگر می‌خواهید سریع‌تر کارهای مهاجرت خود را انجام دهید و از یک کارفرمای اماراتی جاب آفر بگیرید، می‌توانید در طول مسیر مهاجرت خود از کارشناسان مجرب موسسه مهاجرتی اصطهباناتی مشاوره‌های لازم را دریافت کنید.

مراحل کلی مهاجرت نیروی کادر درمان به دبی به صورت زیر است:

• تایید صلاحیت‌های متقاضی
• شرکت در آزمون صدور مجوز
• ارائه مدرک زبان
• دریافت جاب آفر یا پیشنهاد شغلی از یک مرکز درمانی در دبی
• دریافت ویزای کار و اجازه اقامت
• اقامت در دبی به‌عنوان نیروی کادر درمان

تأیید صلاحیت‌های متقاضی

کار در امارات متحده عربی به‌عنوان پزشک یا نیروی کادر درمان، مستلزم به رسمیت شناختن صلاحیت‌های متقاضی است. این تأیید صلاحیت شامل تأیید اعتبار متقاضی از طریق وزارت بهداشت و پیشگیری امارات متحده عربی (MOH)، وزارت بهداشت ابوظبی (DOH) یا سازمان بهداشت دبی (DHA) است.

۱. در پروسه مهاجرت کادر درمان به دبی، برای تأیید صلاحیت شدن توسط وزارت بهداشت امارات، متقاضیان باید تمام مدارک لازم، از جمله دانشنامه تحصیلی، مدارک تحصیلات تکمیلی و گواهی‌های تجربه حرفه‌ای و سوابق کاری خود را جمع‌آوری کرده و آن‌ها را به زبان انگلیسی یا عربی ترجمه کنند.

۲. مدارک پس از ترجمه باید به تایید سفارت یا کنسولگری امارات متحده عربی در ایران برسند. هزینه تصدیق مدارک از چند صد تا بیش از هزار دلار متغیر است و چندین هفته طول می‌کشد.

۳. پس از تایید مدارک، باید یک حساب کاربری در پورتال DataFlow Group ایجاد کنید. سپس، باید مدارک خود را برای تأیید بارگذاری نمایید. این مدارک شامل دانشنامه تحصیلی، ریز نمرات و رزومه کاری می‌شود.

۴. پس از بارگذاری مدارک در DataFlow، باید درخواست خود را به مرجع بهداشتی DHA ارائه دهید.

۵. پس از تأیید مدارک، یک گواهی تأیید از سازمان بهداشت دریافت خواهید کرد که این گواهی برای ادامه آزمون صدور مجوز و درخواست‌های شغلی ضروری است.

شرکت در آزمون صدور مجوز

برای مهاجرت کادر درمان به دبی، قبولی در آزمون صدور مجوز ضروری است. همه متخصصان مراقبت‌های بهداشتی که مایلند به عنوان پزشک یا کادر درمان در بخش خصوصی یا دولتی دبی کار کنند، باید در آزمون صدور مجوز شرکت کنند. محوریت این آزمون سنجش دانش پزشکی و بالینی فرد، دانش مراقبت از بیمار و آشنایی او با شیوه‌های اخلاقی است، و هزینه ثبت نام آن تقریباً ۱۰۰۰ تا ۱۵۰۰ درهم است.

ارائه مدرک زبان

تسلط به زبان انگلیسی برای اکثر پوزیشن‌های شغلی برای پزشکان و نیروهای کادر درمان ضروری است. برای اثبات مهارت زبان

خود می‌توانید نمره آزمون‌هایی مانند آیلتس (حداقل نمره ۵.۵ تا ۷.۵)، تافل (از ۸۰ تا ۱۰۰) و OET (حداقل نمره B) را ارائه کنید.

از طرفی تسلط به زبان عربی نیز برای مهاجرت کادر درمان به دبی مزیت محسوب شود؛ چرا که درک مفاهیم پایه عربی ممکن است برای موقعیت‌های خاص لازم باشد. برای اثبات توانایی‌ خود می‌توانید از آزمون‌هایی مانند آزمون مهارت زبان عربی (ALPT) استفاده کنید.

دریافت جاب آفر یا پیشنهاد شغلی

برای مهاجرت به امارات به‌عنوان نیروی کادر درمان، باید از یک بیمارستان یا کلینیک درمانی در این کشور پیشنهاد شغلی دریافت کنید. برای یافتن شغل و دریافت جاب آفر از کشور امارات می‌توانید از پورتال‌های شغلی آنلاین مانند Bayt، GulfTalent، Indeed UAE، Dubizzle و Naukrigulf کمک بگیرید.

آژانس‌های استخدامی معروف در امارات نیز عبارت‌اند از Michael Page، Robert Half و Charterhouse که می‌توانید با کمک آن‌ها، پوزیشن شغلی مدنظرتان در دبی را به عنوان نیروی کادر درمان پیدا کنید.

دریافت ویزای کار و اجازه اقامت امارات

در فرایند مهاجرت کادر درمان به دبی، پس از دریافت جاب آفر، کارفرما معمولاً از ویزای کار و مجوز اقامت متقاضی حمایت می‌کند. برای دریافت ویزای کار امارات، باید مراحل زیر را طی کنید:

۱. دریافت و امضای قرارداد کاری برای فرآیند ویزا

کارفرمای شما در امارات به عنوان حامی شما عمل می‌کند و روند درخواست ویزا را آغاز می‌کند. آن‌ها برای مجوز ورود درخواست می‌دهند که به شما این امکان را می‌دهد تا به‌طور قانونی وارد کشور امارات شوید. هزینه اخذ مجوز ورود در فرایند مهاجرت کادر درمان به دبی، تقریباً ۳۰۰ تا ۶۰۰ درهم است.

۲. ارائه مدارک مورد نیاز به کارفرما

مدارکی که باید به کارفرما ارائه دهید، عبارت است از:

• کپی پاسپورت (با حداقل شش ماه اعتبار)
• عکس با استاندارد پاسپورت
• مدارک تحصیلی کامل
• یک کپی از پیشنهاد کار یا قرارداد کاری امضا شده
• گواهی پزشکی از یک بیمارستان یا مرکز بهداشتی مورد تایید در ایران

اقامت در دبی به عنوان نیروی کادر درمان

پس از طی مراحل ذکرشده، مجوز ورود معمولاً ظرف چند روز تا یک هفته پردازش می‌شود. پس از تأیید مجوز ورود، یک برگه مجوز دریافت خواهید کرد. این مجوز به شما این امکان را می‌دهد که برای دریافت ویزای کاری خود وارد امارات شوید. در ادامه لیستی از شرایط لازم برای کار به‌عنوان نیروی کادر درمان در دبی را به شما ارائه می‌دهیم:

۱. تست پزشکی

در پروسه مهاجرت کادر درمان به دبی، پس از اخذ ویزای کاری و ورود به امارات، باید تست‌ها و آزمایش‌های پزشکی لازم را انجام دهید. انجام این تست‌ها برای غربالگری بیماری‌های عفونی به‌عنوان بخشی از فرآیند ویزای اقامت ضروری است. این آزمایش‌ها شامل آزمایش خون و عکس XRay قفسه سینه است و‌ هزینه آن حدود ۳۰۰ تا ۵۰۰ درهم است.

۲. شناسه شهروندی امارات

داشتن آی دی امارات برای همه ساکنان این کشور ضروری است. برای دریافت این شناسه باید به مرکز اداره هویت امارات (EIDA) مراجعه کنید و پاسپورت، ویزا و سایر مدارک مورد نیاز خود را ارسال کنید. همچنین باید داده‌های بیومتریک، از جمله اثر انگشت و یک عکس نیز ارائه دهید. هزینه دریافت آی دی امارات تقریباً ۱۰۰ تا ۳۰۰ درهم است و حدود ۱ تا ۲ هفته طول می‌کشد.

۳. مهر ویزای اقامت امارات

برای تأیید رسمی وضعیت اقامت خود در امارات، باید مهر ویزای اقامت را دریافت کنید. پس از قبولی در آزمون تست پزشکی، باید پاسپورت خود را از طریق کارفرما به اداره مهاجرت امارات ارائه دهید تا ویزای اقامت شما در پاسپورت مهر شود. هزینه مهر ویزای اقامت ۴۰۰ درهم تا ۸۰۰ درهم است که ممکن است ۱ تا ۳ هفته طول بکشد.

۴. کارت سلامت

داشتن کارت سلامت برای دسترسی به خدمات مراقبت‌های بهداشتی در امارات ضروری است. پس از اتمام پروسه مهاجرت کادر درمان به دبی، برای دریافت کارت سلامت باید به نزدیکترین مرکز درمانی مراجعه کرده و مدارک مورد نیاز از جمله آی دی امارات و پاسپورت خود را ارائه کنید.

جمع بندی

دولت دبی تاکید زیادی بر ارائه خدمات بهداشتی با کیفیت به ساکنان و مهاجران دارد و برای دستیابی به این هدف، بر جذب پزشکان و اعضای کادر درمان مجرب از سراسر جهان متمرکز شده است. فرصت‌های شغلی که دبی برای برای متخصصان پزشکی ایجاد کرده است، موجب افزایش مهاجرت کادر درمان به دبی شده و این امکان را به پزشکان و پرستاران مهاجر می‌دهد که در عین بهره‌مندی از حقوق و مزایای عالی، در مراکز درمانی بسیار مدرن و مجهز کار کنند. اگر شما هم متقاضی مهاجرت به شهر دبی به عنوان پزشک یا کادر درمان هستید، می‌توانید پس از دریافت مشاوره‌های لازم از موسسه مهاجرتی اصطهباناتی، اقدام به آماده کردن مدارک خود و شرکت در آزمون پرومتریک کرده، و از بیمارستان‌ها و مراکز درمانی دبی جاب آفر دریافت کنید و در پوزیشن شغلی دلخواهتان مشغول به کار شوید.

سوالات متداول

۱. آیا پزشکان و پرستاران ایرانی می‌توانند در دبی مشغول به کار شوند؟

بله، اعضای کادر درمان از سراسر جهان، پس از طی فرایند مهاجرت و اخذ جاب آفر از کارفرمایان اماراتی و دریافت مجوز کار، می‌توانند در بیمارستان‌ها و مراکز درمانی دبی مشغول به کار شوند.

۲. آیا پرداخت مالیات برای اعضای کادر درمان در دبی ضروری است؟

خیر، پزشکان و اعضای کادر درمان در دبی معاف از پرداخت مالیات هستند و با حقوق و مزایای بالایی که دارند، می‌توانند زندگی ایده‌آلی در دبی داشته باشند.

۳. مهاجرت کادر درمان به دبی چه مزایایی دارد؟

از جمله مزایای مهاجرت کادر درمان به دبی می‌توان به امنیت شغلی کارکنان، سیستم بهداشت و درمان پیشرفته، کار در بیمارستان‌ها و کلینیک‌های درمانی مجهز، تورم پایین، حقوق بالا و کیفیت زندگی بسیار خوب اشاره کرد.