مشاغل مورد نیاز رومانی

در سال‌های اخیر، بازار کار رومانی با تغییرات قابل‌توجهی مواجه شده و تقاضا برای مشاغل خاصی در حال افزایش است. بر اساس اطلاعات و گزارش رسمی اتحادیه اروپا درباره رومانی، مشاغلی مانند پزشکان و حوزه پزشکی، مهندسان،حسابداران و  چند حوزه شغلی دیگر از جمله پرتقاضاترین مشاغل در کشور هستند. در این مقاله، به بررسی جامع و کامل مشاغل مورد نیاز رومانی در بخش‌های مختلف و مهم خواهیم پرداخت.

وضعیت کلی بازار کار رومانی

بازار کار رومانی در سال‌های اخیر، رشد قابل توجهی را تجربه کرده است. عضویت رومانی در اتحادیه اروپا، دسترسی به بازار کار سایر کشورهای عضو را برای شهروندان رومانیایی و خارجیان دارای مجوز کار فراهم کرده است.  پس از پیوستن رومانی به اتحادیه اروپا شرایط کار، مهاجرت و در نهایت اخذ اقامت رومانی فرصتی خوب برای توسعه و پیشرفت به وجود آمده است. با این تغییر ورود شرکت‌های خارجی، توسعه صنایع و افزایش سرمایه‌گذاری، فرصت‌های شغلی جدیدی را برای افراد جویای کار، ایجاد کرده است. نرخ بیکاری در رومانی در سال 2024 که نسبت به سال های قبل کاهش داشته و نشان‌دهنده افزایش فرصت‌های در حوزه و مشاغل مورد نیاز رومانی است. روند رو به رشد بازار کار رومانی، به دلیل عوامل مختلفی از جمله افزایش سرمایه‌گذاری خارجی، توسعه بخش فناوری اطلاعات و بهبود زیرساخت‌ها بوده است. همچنین، صنایع کلیدی رومانی که نقش مهمی در اقتصاد این کشور ایفا می‌کنند، شامل موارد زیر هستند:

• صنایع تولید: رومانی در زمینه‌ تولید محصولات مخابراتی، صنعت هوافضا، ماشین‌آلات، فلزات، منسوجات و مواد شیمیایی، فعالیت‌های چشمگیری دارد.
• ساخت و ساز: بخش ساخت‌وساز با سهم 10 درصدی از تولید ناخالص داخلی، یکی از عوامل جذابیت رومانی برای سرمایه‌گذاران خارجی است.
• فناوری اطلاعات: رومانی در زمینه فناوری اطلاعات در اروپای شرقی پیشرو است و در سطح اروپا و جهان نیز جایگاه قابل توجهی دارد. این بخش حدود 6 درصد از تولید ناخالص داخلی رومانی را تشکیل می‌دهد.
• کشاورزی: کشاورزی از دیرباز یکی از ارکان اصلی اقتصاد رومانی بوده و حدود 29 درصد از جمعیت شاغل در این کشور در صنعت کشاورزی مشغول به کار هستند.
• بخش خدمات: بخش خدمات شامل گردشگری، حمل و نقل، امور مالی و بانکداری، آموزش و بهداشت به طور قابل توجهی در حال رشد است.

رومانی در سال‌های اخیر با کمبود نیروی کار در بسیاری از بخش‌ها مواجه شده و برای جبران این کمبود، به جذب نیروی کار خارجی روی آورده است​. نرخ بیکاری در رومانی نسبتا پایین (حدود ۵–۶٪) گزارش شده و جمعیت بیکار رسمی کمتر از ۲۴۰ هزار نفر است.​ دولت رومانی سهمیه پذیرش کارگران خارجی را افزایش داده و برای سال‌های ۲۰۲4 و ۲۰۲5 سقف ۱۰۰٬۰۰۰ مجوز کار برای اتباع غیراروپایی تعیین کرده است​.

حقوق و دستمزد در رومانی

از نظر اقتصادی، رومانی حقوق و دستمزد نسبتا کمتری در مقایسه با میانگین اتحادیه اروپا دارد. حداقل دستمزد در سال ۲۰۲۴ برابر ۴٬۰۵۰ لئوی رومانی (RON) در ماه تعیین شده که تقریبا معادل ۸۱۵ یورو است​. متوسط حقوق ناخالص نیز طبق آمار رسمی حدود ۸٬۹۱۰ لئو (حدود ۱٬۷۸۰ یورو) در ماه گزارش شده است​. اگرچه این ارقام نسبت به کشورهای غربی کمتر است؛ اما هزینه زندگی پایین‌تر رومانی باعث می‌شود تا بسیاری از مهاجران بتوانند زندگی مناسبی داشته باشند.

در ادامه به بررسی مشاغل پرتقاضا در رومانی به ویژه برای مهاجران (از جمله ایرانیان) می‌پردازیم. این مشاغل در حوزه‌های گوناگون از فناوری اطلاعات و پزشکی گرفته تا ساخت‌وساز و کشاورزی دسته‌بندی شده‌اند. اطلاعات ارائه‌شده مبتنی بر جدیدترین آمارها و داده‌های سال‌های ۲۰۲۴ و اوایل 2025 است.

چرا در رومانی مشغول به کار شویم

مزایای کار در رومانی و دلایل انتخاب آن می‌تواند بسته به شرایط هر فردی گوناگون باشد؛ اما مهم ترین دلایل و مزایای کار در این کشور عبارتند از:

• دسترسی به بازار کار اتحادیه اروپا: رومانی به عنوان عضو اتحادیه اروپا، فرصت‌های شغلی متنوعی را در صنایع مختلف از جمله فناوری اطلاعات، مهندسی، پزشکی و حسابداری فراهم می‌کند.​
• رشد اقتصادی پایدار: رومانی یکی از سریع‌ترین نرخ‌های رشد اقتصادی در اتحادیه اروپا را دارد و در سال‌های اخیر سرمایه‌گذاری‌های خارجی قابل توجهی را جذب کرده است.
• هزینه زندگی مقرون‌به‌صرفه: در مقایسه با بسیاری از کشورهای اروپای غربی، هزینه زندگی در رومانی پایین‌تر است، در حالی که کیفیت زندگی مناسبی ارائه می‌دهد.​
• مزایای اجتماعی و بیمه‌ای: کارگران در رومانی از مزایای اجتماعی مانند بیمه درمانی، بیمه بیکاری و حقوق بازنشستگی بهره‌مند می‌شوند.
• فرصت‌های پیشرفت شغلی: با توجه به کمبود نیروی کار ماهر در برخی حوزه‌ها، فرصت‌های زیادی برای پیشرفت شغلی و افزایش درآمد وجود دارد.
• محیط چندفرهنگی و پذیرای مهاجران: رومانی در سال‌های اخیر به مقصدی محبوب برای کارگران خارجی تبدیل شده و جامعه‌ای متنوع و پذیرنده را فراهم کرده است.

هزینه‌های کلی مهاجرت و زندگی در رومانی

زندگی در رومانی برای مهاجران و افراد جویای کار به‌ویژه از نظر هزینه‌ها نسبت به بسیاری از کشورهای اروپای غربی مقرون‌به‌صرفه‌تر است. در ادامه، دو جدول مجزا ارائه می‌شود که یکی به بررسی هزینه‌های زندگی در رومانی و دیگری به هزینه‌های مرتبط با مهاجرت و اخذ ویزای کاری می‌پردازد.​

جمع کل ماهانه برای یک نفر حدود ۶۰۰ تا ۱٬۰۰۰ یورو (بسته به سبک زندگی و محل سکونت)​ است.

مراحل و فرایند استخدام در حوزه های مختلف رومانی

فرآیند استخدام و مهاجرت کاری به رومانی برای اتباع کشورهای غیرعضو اتحادیه اروپا (non-EU) ساختار مشخصی دارد که شامل مراحل زیر می‌شود:​

جستجوی شغل و دریافت پیشنهاد کاری  (Job Offer)

متقاضی باید ابتدا شغلی مناسب با تخصص و تجربه خود در رومانی پیدا کند. این کار معمولا از طریق پلتفرم‌های کاریابی مانند eJobs.ro، BestJobs.eu، Hipo.ro، و Indeed انجام می‌شود. پس از یافتن شغل مناسب، ارسال رزومه و شرکت در مصاحبه‌های کاری (معمولاً به‌صورت آنلاین) انجام می‌شود. در صورت تأیید، کارفرما یک پیشنهاد شغلی رسمی (Job Offer) ارائه می‌دهد.​

درخواست مجوز کار توسط کارفرما

پس از ارائه پیشنهاد شغلی، کارفرما باید برای دریافت مجوز کار (Work Permit) از اداره مهاجرت رومانی (IGI) اقدام کند. این مجوز نشان می‌دهد که کارفرما اجازه دارد یک نیروی کار خارجی را استخدام کند. روند اخذ مجوز کار ممکن است تا 30 روز کاری طول بکشد و شامل ارائه مدارکی مانند قرارداد کاری، مدارک شرکت و اثبات عدم توانایی یافتن نیروی کار محلی برای موقعیت شغلی مورد نظر است.​

درخواست ویزای کاری  (D/AM)

با دریافت مجوز کار، متقاضی باید برای ویزای بلندمدت کاری در سفارت یا کنسولگری رومانی در کشور خود اقدام کند. مدارک مورد نیاز شامل پاسپورت معتبر، مجوز کار، قرارداد کاری، گواهی عدم سوءپیشینه، بیمه درمانی، اثبات تمکن مالی و فرم‌های مربوطه است. هزینه صدور ویزا حدود 120 تا 150 یورو است و فرآیند بررسی ممکن است تا 30 روز کاری زمان ببرد.​

ورود به رومانی و دریافت اجازه اقامت موقت

پس از ورود به رومانی با ویزای کاری، متقاضی باید برای دریافت اجازه اقامت موقت (Temporary Residence Permit) به اداره مهاجرت محلی مراجعه کند. این اجازه اقامت معمولا برای مدت قرارداد کاری صادر می‌شود و قابل تمدید است.​

تمدید مجوز کار و اقامت

در صورت ادامه همکاری با کارفرما، مجوز کار و اجازه اقامت باید پیش از انقضا تمدید شوند. فرآیند تمدید مشابه مراحل اولیه است و باید حداقل 30 روز قبل از انقضای مجوزها آغاز شود.​

درخواست اقامت دائم

پس از 5 سال اقامت قانونی و مداوم در رومانی، متقاضی می‌تواند برای دریافت اقامت دائم اقدام کند. شرایط لازم شامل عدم غیبت بیش از 6 ماه متوالی یا 10 ماه در مجموع، اثبات درآمد کافی، بیمه درمانی معتبر، محل سکونت مناسب، گواهی عدم سوءپیشینه و دانش زبان رومانیایی در سطح قابل قبول است.​

برای بررسی شرایط شخصی و دریافت راهنمایی‌های تخصصی در زمینه مهاجرت کاری به رومانی، می‌توانید با مشاوران ما در موسسه هما تماس بگیرید یا از طریق فرم موجود در وب‌سایت وقت مشاوره خود را رزرو کنید.

مشاغل مورد نیاز رومانی در حوزه حوزه فناوری اطلاعات  (IT)

حوزه فناوری اطلاعات یکی از جذاب‌ترین و پردرآمدترین بخش‌های شغلی در رومانی است. شرکت‌های بین‌المللی متعددی در شهرهای بزرگی همچون بخارست، کلوژ-ناپوکا و تیمیشوارا فعال‌اند و به دنبال متخصصان IT ماهر هستند.از این رو  نرم‌افزار و توسعه‌دهندگان وب، تحلیل‌گران داده و مدیران فناوری اطلاعات از جمله پرتقاضاترین مشاغل این بخش محسوب می‌شوند​. همچنین  بنا بر گزارش‌ها، «برنامه‌نویسان رایانه» نیز به طور مشخص در فهرست مشاغل مورد نیاز رومانی رومانی قرار دارند.​

از نظر مهارت، تسلط به یکی از زبان‌های برنامه‌نویسی پرکاربرد مانند  Java ، #C، Python، JavaScript و غیره، آشنایی با مفاهیم توسعه نرم‌افزار چابک (Agile) و تجربه کار با ابزارهای مدرن (مانند فریم‌ورک‌های وب، پایگاه‌های داده و خدمات ابری) جزو الزامات رایج است. زبان انگلیسی معمولا برای کار در شرکت‌های فناوری رومانی کافی است، چرا که بسیاری از تیم‌ها محیط کاری بین‌المللی دارند.

شرایط و مهارت‌های مورد نیاز برای کار در حوزه فناوری

این درآمدها برای زندگی راحت در رومانی کافی محسوب می‌شود. شرایط کاری در شرکت‌های فناوری اطلاعات عموماً مدرن و منعطف است؛ ساعات کاری منعطف، امکان دورکاری، محیط کاری پویا و آموزش‌های ضمن خدمت از ویژگی‌های مثبت این حوزه به‌شمار می‌آیند. بسیاری از شرکت‌های چندملیتی در رومانی، روال جذب نیروی بین‌المللی مشخصی دارند و در اخذ مجوز کار برای متخصصان خارجی همکاری می‌کنند. برای همین به دلیل حقوق بالا و تخصصی بودن این مشاغل، واجدین شرایط اغلب می‌توانند از طریق ویزای کار تخصصی یا کارت آبی اتحادیه اروپا وارد رومانی شوند​. اگر به دنبال فرصت‌های شغلی در رومانی هستید، همین حالا با مؤسسه مهاجرتی هما تماس بگیرید و از راهنمایی‌های حرفه‌ای ما استفاده کنید.

مشاغل مورد نیاز رومانی در بخش پزشکی و خدمات درمانی  (Healthcare)

طبق گزارش وزارت بهداشت رومانی در اوایل ۲۰۲۴، بیش از ۸۶۰۰ پست پزشک در بیمارستان‌های دولتی خالی بوده و کمبود ۱۴٬۵۰۰ پرستار نیز ثبت شده است​. پزشکان متخصص، پزشکان عمومی، پرستاران و تکنسین‌های پزشکی از جمله مشاغل بسیار مورد تقاضا محسوب می‌شوند​. در فهرست مشاغل مورد نیاز رومانی رسمی نیز پزشکان و پرستاران در صدر قرار گرفته‌اند​ و مشاغل دقیق مورد نیاز به شرح زیر است:

• پزشک عمومی
• پزشک خانواده
• پزشک اورژانس
• پزشک داخلی
• پزشک اطفال
• پزشک جراح (عمومی، ارتوپدی، مغز و اعصاب، قلب و عروق)
• تکنسین آزمایشگاه پزشکی
• پرستان (به خصوص در بخش مراقب ویژ، اورژانس و اطفال و سالمندان)
• تکنسین رادیولوژی و سونوگرافی
• فیزیوتراپیست
• تکنسین بیهوشی
• کاردرمانگر
• گفتاردرمانگر
• روان‌شناس بالینی
• متخصص تغذیه
• داروساز
• دندان‌پزشک
• دستیار دندان‌پزشک
• ماما
• تکنسین اتاق عمل

شرایط و مهارت‌های مورد نیاز برای کار در بخش پزشکی و سلامت

برای اشتغال در بخش پزشکی رومانی، داشتن مدارک تحصیلی معتبر پزشکی یا پرستاری و ترجیحا سابقه کار ضروری است. پزشکان خارجی برای طبابت در رومانی معمولا باید مدرک خود را توسط وزارت بهداشت یا هیئت‌های پزشکی رومانی معادل‌سازی کنند و در برخی موارد آزمون‌های مربوط به زبان و دانش پزشکی بگذرانند. دانش زبان رومانیایی برای کادر درمان حیاتی است البته در برخی بیمارستان‌های خصوصی یا مراکز درمانی بین‌المللی، تسلط به زبان انگلیسی نیز می‌تواند کافی باشد.

​همچنین برای پزشکان و متخصصان واجد شرایط، امکان دریافت ویزای کار یا حتی کارت آبی اروپا فراهم است و رومانی برای جذب پزشکان خارجی (به ویژه در مناطق محروم) شرایط یسیار خوبی ایجاد کرده است.

مشاغل مورد نیاز رومانی مهندسی و مشاغل فنی تخصصی  (Engineering)

کشور رومانی دارای صنایع متنوعی است که نیازمند مهندسان و نیروهای فنی متخصص هستند. از مهندسی عمران و ساخت‌وساز گرفته تا مهندسی مکانیک، برق و IT، طیف گسترده‌ای از تخصص‌های مهندسی در بازار کار رومانی مورد تقاضاست​.

به طور خاص، مهندسان عمران، مهندسان مکانیک، مهندسان برق و مهندسان صنایع و تولید از جایگاه ویژه‌ای برخوردارند. صنعت خودروسازی مانند کارخانه‌های خودروسازی Dacia و صنایع تولیدی رومانی به مهندسان صنعتی و مهندسان کیفیت نیاز دارند. همچنین در بخش انرژی و زیرساخت، نیاز به مهندسان نیرو (برق) مشهود است. در لیست مشاغل مورد نیاز رومانی سال ۲۰۲۵، مهندسان در رشته‌های مختلف جایگاه دوم را دارند​، که نشان‌دهنده‌ اهمیت این حوزه است.

شرایط و مهارت‌های مورد نیاز برای کار در مشاغل فنی و مهندسی

مهندسان خارجی متقاضی کار در رومانی باید حداقل شرایط زیر را داشته باشند:

• مدرک کارشناسی مهندسی در رشته مربوطه
• سابقه کار عملی در پروژه‌ها یا صنایع مرتبط
• مجوز حرفه‌ای یا عضویت در انجمن‌های مهندسی رومانی در صورت نیاز
• مهارت‌های فنی تخصصی مانند نرم‌افزارهای طراحی AutoCAD، SolidWorks و …

مهندسان ارشد یا مدیران فنی درآمدهای بالاتری نیز کسب می‌کنند. شرایط کار مهندسی بسته به صنعت متفاوت است؛ برای نمونه، مهندسان عمران ممکن است در کارگاه‌های ساختمانی با ساعات طولانی‌تر و کار میدانی مشغول شوند، در حالی که مهندسان IT/مخابرات بیشتر در دفتر و محیط اداری فعالیت می‌کنند. فرهنگ کاری مهندسان در رومانی حرفه‌ای است و انتظار می‌رود افراد مسئولیت‌پذیر، منضبط و توانمند در کار تیمی باشند.

مشاغل مورد نیاز رومانی ساخت‌وساز و مشاغل فنی ساختمان  (Construction)

صنعت ساخت‌وساز رومانی در حال رونق است و با اجرای پروژه‌های عمرانی، ساختمانی و زیرساختی متعدد، تقاضای زیادی برای نیروی کار ساختمانی ایجاد شده است. این بخش یکی از بزرگ‌ترین حوزه‌های کمبود نیروی کار در رومانی به‌شمار می‌رود. بر اساس آمار رسمی، در سال 2024 حدود ۶۸٬۷۳۹ موقعیت شغلی خالی در بخش ساخت‌وساز گزارش است.

کارگران ساختمانی، بناها، آجرچین‌ها، نجارهای ساختمانی، جوشکارها، برق‌کارها و لوله‌کش‌های ساختمانی از جمله مشاغل فنی این حوزه هستند که با کمبود مواجه‌اند​. همچنین استادکاران ماهر در زمینه‌هایی مثل گچ‌کاری، کاشی‌کاری و نقاشی ساختمان نیز بسیار مورد نیاز هستند. علاوه بر این درآمد مشاغل مورد نیاز رومانی در حوزه ساخت‌وساز را در جدول زیر مشاهده کنید:

بخش خدمات، گردشگری و فروش  (Services & Hospitality)

بخش خدمات در رومانی، شامل حوزه‌هایی مانند گردشگری، هتلداری، خرده‌فروشی، مراکز تماس و خدمات اداری، با کمبود نیروی کار مواجه است. در سال ۲۰۲۴، بیش از ۲۶٬۷۰۰ موقعیت شغلی خالی در بخش رستوران‌ها گزارش شده است. همچنین، مشاغلی مانند فروشندگان، صندوق‌داران، اپراتورهای مراکز تماس و کارکنان پشتیبانی مشتریان نیز با تقاضای بالایی روبه‌رو هستند. برای اشتغال در این حوزه‌ها، تسلط به زبان‌های خارجی (مانند انگلیسی، فرانسوی، ایتالیایی یا آلمانی) و مهارت‌های ارتباطی اهمیت دارد. درآمدها در این بخش‌ها معمولاً پایین‌تر از میانگین کشوری است، اما برای مهاجرانی که به دنبال ورود سریع به بازار کار رومانی هستند، گزینه‌ای مناسب محسوب می‌شود.​ مشاغل پرتقاضا در بخش خدمات رومانی به شرح زیر است:

• گردشگری و هتلداری  (Horeca)
  • آشپزهای ماهر
  • پیشخدمت‌ها
  • مدیران هتل
  • راهنمایان تور
  • کارکنان پذیرش​
• خرده‌فروشی
  • فروشندگان فروشگاه‌ها
  • صندوق‌داران
  • انبارداران​
• مراکز تماس و پشتیبانی مشتریان
  • اپراتورهای مراکز تماس
  • نمایندگان خدمات مشتریان
  • پشتیبان‌های فنی​

اگر بخواهیم به درآمدهای این مشاغل اشاره کنیم، جدول زیر راهنمای خوبی است:

مشاغل مورد نیاز رومانی در بخش آموزش و پرورش  (Education)

بخش آموزش رومانی نیز در سال‌های اخیر با چالش کمبود نیروی انسانی به‌خصوص در مناطق کمترتوسعه‌یافته روبرو بوده است.

• در مدارس رومانی، معلم‌های برخی رشته‌ها و به‌خصوص معلمان زبان‌های خارجی (انگلیسی) مورد نیاز هستند. زبان انگلیسی در رومانی تقاضای بالایی یافته و بسیاری از مدارس دولتی و خصوصی به دنبال مدرسان و معلمان انگلیسی توانمند هستند. به طور کلی، معلمان انگلیسی جزء ۱۰ شغل مورد نیاز در گزارش‌های بازار کار رومانی ذکر شده‌اند​
• علاوه بر انگلیسی، معلمان رشته‌های علوم و ریاضیات نیز در برخی مناطق با کمبود مواجه‌اند، هرچند جذب افراد خارجی در این رشته‌ها به دلیل نیاز به تسلط به زبان رومانیایی دشوارتر است.
• در حوزه آموزش عالی، دانشگاه‌های رومانی برنامه‌های تحصیل به زبان انگلیسی در رشته‌های مختلف (پزشکی، مهندسی، علوم انسانی) ارائه می‌دهند و برخی از این دانشگاه‌ها علاقه‌مند به جذب استادان و پژوهشگران خارجی برای تقویت کادر علمی خود هستند.

در ادامه هم در جدول زیر، اطلاعاتی دربارهٔ حقوق معلمان و استادان در رومانی برای سال ۲۰۲۵ ارائه شده است. این اطلاعات شامل میانگین حقوق، محدوده حقوقی، سطح تحصیلات مورد نیاز و توضیحات مربوط به هر موقعیت شغلی است.​

طبق جدول زیر، بر اساس درآمد ناخالص در جدول، هزینه‌های زندگی پایین‌تر رومانی باعث می‌شود حتی این حقوق‌های متوسط نیز کفاف یک زندگی خوب را بدهد. شرایط کاری معلمان شامل هفته کاری رسمی حدود ۱۸–۲۲ ساعت تدریس در مدرسه (برای معلمان مدارس) به‌علاوه زمان آماده‌سازی درس و تصحیح اوراق است.

شرایط و مهارت‌های مورد نیاز برای کار در بخش آموزش و پرورش

برای کار به عنوان معلم در رومانی، داشتن مدرک دانشگاهی مرتبط (مثلاً کارشناسی یا کارشناسی ارشد در آموزش، زبان انگلیسی یا رشته مورد تدریس) و سابقه یا گواهینامه تدریس ضروری است. برای تدریس انگلیسی به عنوان زبان خارجی، مدارکی مانند TEFL یا TESOL بسیار مفید و بعضا لازم هستند.

مدارس بین‌المللی و موسسات زبان خصوصی معمولاً از معلمان خارجی استقبال می‌کنند و حتی در فرآیند دریافت اجازه کار به آنها کمک می‌کنند.​ در مقابل، در سیستم مدارس دولتی، استخدام رسمی معلمان خارجی کمتر رایج است مگر در قالب برنامه‌های تبادل فرهنگی یا قراردادهای موقت.

مشاغل مورد نیاز رومانی در حمل‌ونقل و لجستیک  (Transportation & Logistics)

صنعت حمل‌ونقل، به ویژه حمل‌ونقل جاده‌ای و لجستیک، یکی دیگر از حوزه‌هایی است که رومانی با کمبود نیروی کار در آن روبه‌روست. رومانی در چهارراه ترانزیت شرق و غرب اروپا قرار دارد و بسیاری از مسیرهای حمل کالا از این کشور عبور می‌کند. رانندگان کامیون‌های سنگین و تریلی به شدت مورد تقاضا و در لیست مهم مشاغل مورد نیاز رومانی هستند و این شغل در بسیاری از کشورهای اروپایی (از جمله رومانی) با کمبود نیروی کار مواجه است​. داده‌های سال 2024 نشان می‌دهد حدود ۱۴٬۹۸۶ جای خالی برای رانندگان حمل‌ونقل جاده‌ای در رومانی وجود داشته است​. این رقم قابل توجه، اهمیت شغل رانندگی بین‌شهری و بین‌المللی را نشان می‌دهد. همچنین پیک‌ها و مأموران پست و پیک‌های تحویل بسته به دلیل رشد تجارت الکترونیک بسیار پرتقاضا شده‌اند. به طوری که در بخش «فعالیت‌های پستی و پیک» بیش از ۳۸٬۵۰۰ جای خالی گزارش شده است.​

شرایط و مهارت‌های مورد نیاز برای کار در بخش حمل و نقل

شرایط و نکات مهم برای کار در این مشاغل به شرح زیر است:

• برای شغل رانندگی خودروهای سنگین، داشتن گواهینامه رانندگی معتبر کلاس C و E (برای کامیون‌های بزرگ و یدک‌ کش) ضروری است.
• معمولاً چند سال سابقه رانندگی حرفه‌ای و سابقه تخلفات کم از شرایط استخدام شرکت‌های حمل‌ونقل است.
• آشنایی با قوانین راهنمایی و رانندگی اروپا و مقررات ساعات کار رانندگان (تاکوگراف) نیز اهمیت دارد.
• از نظر زبانی، رانندگان بین‌المللی بهتر است بتوانند انگلیسی پایه را برای برقراری ارتباط در کشورهای مختلف بدانند؛ برای مشاغل انبارداری و لجستیک، گواهی‌نامه‌های کار با لیفتراک یا تجربه کار در انبار مزیت محسوب می‌شود.

کشاورزی و مشاغل فصلی  (Agriculture & Seasonal Work)

بخش کشاورزی رومانی به طور سنتی سهم قابل توجهی در اقتصاد این کشور داشته و اگرچه سهم اشتغال آن نسبت به گذشته کمتر شده، هنوز هم در فصل‌های اوج کشاورزی نیازمند کارگران زیادی است. کارگران فصلی مزرعه، باغداران، برداشت‌کنندگان محصولات کشاورزی و کارگران صنایع غذایی در مقاطع زمانی معینی از سال در لیست مشاغل مورد نیاز رومانی هستند. رومانی دارای مزارع بزرگ غلات، باغ‌های میوه، تاکستان‌ها و مزارع سبزیجات است که در زمان کاشت و برداشت به نیروی کار اضافی نیاز دارند. در جدول زیر، اطلاعات مربوط به دستمزدها و شرایط کاری در بخش کشاورزی رومانی ارائه شده است:​

اگرچه بسیاری از این مشاغل توسط کارگران محلی (به ویژه از مناطق روستایی) انجام می‌شود، اما کمبود نیروی کار جوان در روستاها باعث شده کشاورزان به جذب کارگران مهاجر از خارج نیز روی آورند. برای مثال، در سال‌های 2021 تا 2024 کارگران فصلی از کشورهای همسایه (اوکراین، مولداوی) و حتی از آسیا برای برداشت محصولات به رومانی آمده‌اند. مشاغل کشاورزی جزو کم‌درآمدترین‌ها هستند و اغلب به صورت دستمزد روزانه یا هفتگی پرداخت می‌شوند.

صنایع تولیدی، صنایع دستی و مشاغل فنی و حرفه‌ای  (Manufacturing, Crafts & Skilled Trades)

رومانی دارای بخش صنعتی متنوعی است که شامل صنایع خودروسازی، پوشاک و نساجی، چوب و مبلمان، شیمیایی و سایر صنایع سبک و سنگین می‌شود. در بسیاری از این صنایع، کمبود نیروی کار ماهر و حتی غیرماهر گزارش شده است:

• اپراتورهای چرخ خیاطی و دوزندگان صنعتی از جمله مشاغلی هستند که در بسیاری از مناطق کم‌یاب شده‌اند​. در فهرست مشاغل دچار کمبود نیز خیاطان صنعتی (اپراتورهای چرخ) صراحتا ذکر شده‌اند​.
• به طور کلی، در حوزه صنایع تولیدی، کارگران تولید (اپراتورهای ماشین‌آلات کارخانه) و تکنسین‌های نگهداری و تعمیرات مورد نیازند​.
• از سوی دیگر، صنایع دستی و هنرهای سنتی نیز بخشی از اقتصاد رومانی را تشکیل می‌دهند (مثل صنایع دستی چوبی در نواحی روستایی، سرامیک، فرش‌بافی و …).
• همچنین مشاغل فنی و حرفه‌ای نظیر برق‌کارها، لوله‌کش‌ها، مکانیک‌های خودرو، نجاران و جوشکاران صنعتی نیز در بازار کار رومانی جایگاه ویژه‌ای دارند. مهاجران دارای مهارت فنی (مثل جوشکاری تخصصی یا برق صنعتی) شانس بالایی برای استخدام توسط شرکت‌های رومانیایی دارند، زیرا چنین مهارت‌هایی در لیست کمبود قرار گرفته‌اند.مثلاً جوشکار و نجار صنعتی در لیست مشاغل مورد نیاز رومانی ذکر شده‌اند.
• مکانیک‌های ماشین‌آلات کشاورزی و صنعتی و تکنسین‌های تأسیسات کارخانجات با افزایش فعالیت صنعتی مورد نیازند. در برخی مناطق، گزارش شده که تعمیرکاران ماشین‌آلات کشاورزی و صنعتی حتی با مازاد نیروی کار مواجه‌اند​.

درآمد و شرایط کاری در بخش تولیدی و صنایع دستی

درآمد افراد در این حوزه بسته به سمت شغلی و سابقه کار باهم فرق می‌کند. در همین راستا به نکات زیر توجه کنید:

1. کارگران ساده تولیدی: معمولا حقوق پایه (حدود حداقل دستمزد) دریافت می‌کنند. مثلا در صنعت پوشاک، متوسط دستمزدها نزدیک به حداقل قانونی است و گزارش‌هایی وجود دارد که برخی کارگران حتی کمتر از حداقل رسمی دریافتی داشته‌اند که غیرقانونی است​. با این اوصاف، افزایش هزینه نیروی کار زیاد شده ست. مثلا حداقل حقوق کارگر پوشاک از ۲٬۵۰۰ لئو به ۳٬۸۰۰ لئو افزایش یافته است​.
2. کارگران ماهرتر و تکنسین‌ها: این گروه درآمد بالاتری دارند. برای مثال، یک مکانیک خودرو در نمایندگی ممکن است حدود ۵٬۰۰۰–۶٬۰۰۰ لئو ناخالص (۱٬۰۰۰–۱٬۲۰۰ یورو) در ماه درآمد داشته باشد. تکنسین‌های کارخانه‌های بزرگ مثلا نیروگاه یا پالایشگاه بسته به تخصص می‌توانند به ۱٬۵۰۰ یورو یا بیشتر دست یابند. ساعات کاری در صنایع تولیدی عموما تمام‌وقت (۴۰ ساعت در هفته) و بعضا شیفتی است، مثلا کارخانه‌ها ممکن است ۳ شیفته ۲۴ ساعته کار کنند.

برای ورود به مشاغل تولیدی و فنی، داشتن مهارت فنی یا گواهی حرفه‌ای بسیار مهم است. مثلا برای کار به عنوان خیاط صنعتی یا اپراتور دستگاه نساجی، تجربه کار در کارخانه پوشاک و سرعت عمل ملاک است. برای تکنسین‌های تعمیرات، داشتن مدرک فنی‌وحرفه‌ای یا کاردانی در رشته مرتبط (مکانیک، الکترونیک، مکاترونیک و …) مزیت محسوب می‌شود. زبان در این حوزه‌ها اهمیت کمتری نسبت به بخش‌هایی مانند خدمات دارد؛ بسیاری از کارگران صنعتی با دانش مقدماتی رومانیایی می‌توانند کار کنند و اصطلاحات فنی را در حین کار فرامی‌گیرند.

چالش ها و نکات مهاجران مشاغل مورد نیاز رومانی رومانی

رومانی که زمانی درصد ناچیزی از نیروی کار آن را خارجی‌ها تشکیل می‌دادند، اکنون به تدریج به مقصدی برای کارگران مهاجر تبدیل می‌شود. با این وجود، سهم مهاجران در بازار کار رومانی هنوز نسبتا پایین است. البته این رقم در حال افزایش است؛ تا پایان سال 2024، نزدیک به ۹۹٬۰۰۰ ویزای کار برای خارجی‌ها توسط رومانی صادر شده است​.

• عمده کارگران خارجی جذب‌شده در رومانی از کشورهای آسیایی و خاورمیانه هستند. طبق گزارش‌ها، شرکت‌های کاریابی رومانی نیروهایی از نپال، سریلانکا، هند، اندونزی، فیلیپین، مصر و سایر کشورها جذب کرده‌اند​.
• حضور کارگران کشورهای همسایه (مولداوی، اوکراین، ترکیه، صربستان) نیز قابل توجه است. ایرانیان هنوز جامعه کارگری بزرگی در رومانی ندارند، اما برخی متخصصان ایرانی (در حوزه IT، پزشکی یا دانشگاهی و نیز دانشجویان ایرانی در رومانی حضور دارند که پس از تحصیل وارد بازار کار شده‌اند.
• از نظر قوانین کار، دولت رومانی برخورد نسبتا مساعدی با نیروی کار مهاجر دارد، به شرط آنکه روال رسمی استخدام و اخذ مجوز کار طی شود. کارگران خارجی دارای قرارداد کار رسمی، از بسیاری از حقوق مساوی با کارگران رومانیایی برخوردارند (مانند حداقل دستمزد، ساعت کار استاندارد، حق اضافه‌کاری، مرخصی و بیمه درمانی).
• دولت برای جلوگیری از سوءاستفاده احتمالی، سخت‌گیری‌های بازرسی و مقررات استخدام مهاجران را افزایش داده است​. به عنوان نمونه، کارفرمایانی که خارجی استخدام می‌کنند باید اثبات کنند که شرکتشان حداقل یک سال سابقه فعالیت داشته و توانایی پرداخت و رعایت حقوق کارگر را دارند.​

چالش‌های زبانی و فرهنگی

چالش‌های مهاجران در محیط کار برایی مهاجرت از  مشاغل مورد نیاز رومانی را می‌توان در موارد زیر خلاصه کرد:

• یکی از چالش‌های اصلی مهاجران در محیط کار رومانی، زبان است.​ زبان رسمی رومانی، ریشه لاتین دارد و یادگیری آن برای افراد غیرآشنا ممکن است زمان‌بر باشد. بسیاری از کارفرمایان دوره‌های آموزش زبان رومانیایی را برای کارکنان خارجی خود تدارک می‌بینند. حتی سازمان‌های بین‌المللی مانند IOM (سازمان جهانی مهاجرت) در رومانی با ارائه کلاس‌های آموزش زبان و آشنایی با فرهنگ، به ادغام مهاجران در جامعه کمک می‌کنند​
• مردم رومانی به طور کلی مهمان‌نواز و خونگرم هستند، اما حضور گسترده مهاجران پدیده نسبتا جدیدی است. ممکن است در برخی موارد، مهاجران غیراروپایی با رفتارهای تبعیض‌آمیز یا سوءظن روبرو شوند، به‌ویژه در شهرهای کوچک که مردم کمتر با خارجی‌ها مواجه شده‌اند. با این حال در محیط‌های کاری بزرگ‌تر (مثلاً شرکت‌های بین‌المللی یا کارگاه‌هایی که قبلا هم مهاجر داشته‌اند) جو پذیرش بهتری دیده می‌شود.
• از منظر قانونی، پس از ۵ سال کار و اقامت مستمر در رومانی، مهاجران می‌توانند برای اقامت بلندمدت (دائم) اتحادیه اروپا درخواست دهند. همچنین کسانی که با کارت آبی اتحادیه اروپا در رومانی کار می‌کنند، پس از ۱۸ ماه امکان انتقال به کشور اروپایی دیگر را نیز خواهند داشت​.

انواع ویزای کار رومانی، دریافت بلوکارت و اقامت

برای اشتغال قانونی مهاجران در بخش‌های مشاغل مورد نیاز رومانی داشتن ویزای کار ویزای بلندمدت نوع (D/AM) و سپس اجازه اقامت کاری الزامی است. رومانی چند نوع ویزای کار ارائه می‌دهد که متناسب با شرایط شغلی مختلف است​:

• ویزای کار عمومی  (General Work Visa): رایج‌ترین نوع ویزا برای افرادی است که یک پیشنهاد شغلی عادی از کارفرمای رومانیایی دارند. اخذ این ویزا مستلزم آن است که کارفرما ابتدا از اداره مهاجرت رومانی مجوز استخدام نیروی خارجی بگیرد. این ویزا معمولا یک‌ساله (یا تا مدت قرارداد) صادر می‌شود و قابل تمدید است.
• ویزای کار فصلی  (Seasonal Work Visa): مخصوص مشاغل موقت و فصلی (مثلاً در گردشگری یا کشاورزی) است و تا ۹ ماه اعتبار دارد. این ویزا فرآیند سریع‌تری دارد و مناسب کسانی است که برای کار کوتاه‌مدت (مثلاً فصل برداشت) به رومانی می‌آیند.

• کارت آبی اتحادیه اروپا (EU Blue Card): این کارت نوعی اجازه کار و اقامت ویژه برای متخصصان با مهارت بالا است. افرادی که مدرک دانشگاهی یا تجربه حرفه‌ای سطح بالا دارند و حقوق پیشنهادی آن‌ها به حد نصاب مشخصی می‌رسد، می‌توانند برای کارت آبی اقدام کنند. همچنین مدت اعتبار کارت آبی اکنون ۳ سال است. که امنیت شغلی بیشتری برای دارنده فراهم می‌کند. نکته مهم دیگر این است که داشتن ۵ سال تجربه می‌تواند جایگزین مدرک دانشگاهی برای صدور کارت آبی شود.​ برای متخصصان حوزه فناوری اطلاعات حتی ۳ سال تجربه تخصصی اخیر کافی است​.
• ویزای انتقال درون شرکت (ICT Visa): این ویزا برای کارمندانی است که در یک شرکت بین‌المللی کار می‌کنند و قرار است به شعبه رومانی منتقل شوند​. شرایط آن اندکی متفاوت است و معمولا نیازی به آزمون بازار کار نیست؛ چون انتقال داخل یک شرکت است.
• ویزای خوداشتغالی و فریلنسر: رومانی گزینه‌هایی برای کارآفرینان و افراد خوداشتغال نیز دارد، هرچند شرایط آن سخت‌تر از ویزای کار کارمندی است. افرادی که قصد راه‌اندازی کسب‌وکار یا استارتاپ در رومانی دارند، می‌توانند از این مسیر اقدام کنند؛ اما نیاز به سرمایه‌گذاری و طرح توجیهی قوی دارند.

فرصت‌هایی که منجر به اقامت دائم و کارت آبی می‌شوند

در مجموع، هر یک از حوزه‌های شغلی و مشاغل مورد نیاز رومانی که در این مقاله بررسی شد، در صورت یافتن یک کارفرما یا موقعیت شغلی مناسب، می‌تواند دری به سوی اخذ ویزای کار رومانی بگشاید. اما به طور ویژه:

• حوزه‌های دارای کمبود شدید (مانند ساخت‌وساز، حمل‌ونقل، گردشگری، تولید) به دلیل نیاز بالا، احتمال صدور مجوز کار برایشان بیشتر است. اگر مهارت یا تجربه در یکی از این مشاغل دارید، شانس استخدام و طی شدن سریع‌تر مراحل اداری بالاست​
• حوزه‌های مهارت بالا مانند  IT، مهندسی، پزشکی از آنجا که می‌توانند شرایط کارت آبی را احراز کنند، فرصت کسب یک اقامت کاری تثبیت‌شده‌تر را فراهم می‌آورند​. برای مثال، یک برنامه‌نویس یا پزشک متخصص اگر پیشنهاد شغلی با حقوق مناسب بگیرد، مستقیما می‌تواند برای کارت آبی اقدام کند که امتیازات بیشتری نسبت به ویزای کار عادی دارد. این امتیازات شامل موارد اعتبار بیشتر، امکان همراه بردن خانواده با روند ساده‌تر و آزادی جابجایی در اتحادیه اروپا پس از مدتی​ هستند.

ویزا و برنامه‌های دولتی و اروپایی

رومانی عضو اتحادیه اروپا است و از طریق شبکه‌هایی نظیر EURES  فرصت‌های شغلی خود را به شهروندان اروپایی معرفی می‌کند. برای شهروندان غیراروپایی، داشتن یک پیشنهاد شغلی از طریق همین شبکه‌ها یا آژانس‌های کاریابی معتبر می‌تواند فرآیند را تسهیل کند. همچنین برخی طرح‌های همکاری (مثلا در بخش آموزش یا پزشکی) ممکن است با حمایت اتحادیه اروپا جذب نیرو از خارج را تسهیل کنند.

اقامت دائم از طریق کار در رومانی

اقامت دائم رومانی از طریق کار و زندگی مستمر امکان پذیر است. به طور کلی برای دریافت اقامت دائم، متقاضی باید حداقل ۵ سال اقامت قانونی (مثلا از طریق ویزای کار) در رومانی داشته باشد. همچنین این اقامت باید به صورت مداوم باشد؛ بدون اینکه بیش از ۶ ماه متوالی یا ۱۰ ماه در مجموع از کشور خارج شده باشد. برای دریافت اقامت اثبات درآمد کافی (حداقل برابر با حداقل دستمزد ناخالص ملی)، بیمه درمانی معتبر، محل سکونت مناسب، گواهی عدم سوءپیشینه و دانش زبان رومانیایی در سطح قابل قبول از دیگر شرایط لازم است.

سخن پایانی

در پایان، متقاضیان کار در رومانی (به ویژه ایرانیان) باید دقت داشته باشند که از طریق منابع معتبر اقدام به جستجوی کار و ویزا نمایند.  وب‌سایت‌های رسمی مانند پورتال ملی مشاغل رومانی  (ANOFM)، پورتال‌های اروپایی مثل EURES و شرکت‌های کاریابی شناخته‌شده بین‌المللی می‌توانند برای یافتن فرصت‌های شغلی واقعی و قابل اطمینان مورد استفاده قرار گیرند. در پایان هم برای دریافت اطلاعات بیشتر و برنامه‌ریزی دقیق‌تر برای مهاجرت به رومانی، با تیم مشاوران مؤسسه مهاجرتی هما در تماس باشید.

سوالات متداول

1. چه مشاغلی در حوزه بهداشت و درمان در رومانی بیشترین تقاضا را دارند؟​

پزشکان متخصص و عمومی، پرستاران، تکنسین‌های پزشکی و کارکنان پیراپزشکی از جمله مشاغل بسیار مورد تقاضا در بخش بهداشت و درمان رومانی هستند.​

2. آیا برای کار در حوزه خدمات و گردشگری در رومانی نیاز به تسلط به زبان‌های خارجی است؟​

بله، تسلط به زبان انگلیسی ضروری است و دانستن زبان‌های دیگر مانند فرانسوی، ایتالیایی یا آلمانی یک مزیت رقابتی محسوب می‌شود.​

3. چه مهارت‌هایی برای مشاغل فنی و مهندسی در رومانی مورد نیاز است؟​

داشتن مدرک کارشناسی در رشته‌های مهندسی مرتبط، سابقه کار عملی، مهارت در نرم‌افزارهای تخصصی مانند AutoCAD یا SolidWorks و توانایی حل مسئله از الزامات این مشاغل است.​

4. در بخش فروش و خرده‌فروشی، چه مشاغلی در رومانی با کمبود نیرو مواجه هستند؟​

فروشندگان، صندوق‌داران و متصدیان فروش در فروشگاه‌ها و مارکت‌ها از جمله مشاغلی هستند که با کمبود نیروی کار مواجه‌اند.​

5. چه شرایطی برای اشتغال در حوزه حمل‌ونقل و لجستیک در رومانی وجود دارد؟​

داشتن گواهینامه رانندگی معتبر کلاس C و E، سابقه رانندگی حرفه‌ای، آشنایی با قوانین راهنمایی و رانندگی اروپا و تسلط پایه به زبان انگلیسی یا رومانیایی از شرایط لازم برای این مشاغل است.​