منظور از تخصص‌های ویژه در بخش کارگران بسیار ماهر چیست؟

در سیستم مهاجرت کاری اتریش، تخصص‌های ویژه به مهارت‌ها و صلاحیت‌های حرفه‌ای اشاره دارد که در بازار کار این کشور مورد تقاضا هستند. این تخصص‌ها معمولا شامل مدارک تحصیلی دانشگاهی، تجربه کاری مرتبط، و مهارت‌های زبانی می‌شوند. برای ارزیابی این تخصص‌ها، اتریش از یک سیستم امتیازدهی استفاده می‌کند که در آن متقاضیان بر اساس معیارهای زیر امتیاز کسب می‌کنند:

• مدارک تحصیلی یا مهارت‌های ویژه: حداکثر ۳۰ امتیاز
• فارغ‌التحصیلی از مؤسسات آموزش عالی با حداقل ۳ سال
• سابقه کاری مرتبط: حداکثر ۲۰ امتیاز
• ۲ امتیاز به ازای هر سال سابقه کاری
• ۴ امتیاز به ازای هر سال سابقه کاری در اتریش
• مهارت‌های زبانی: حداکثر ۱۵ امتیاز
• مهارت در زبان آلمانی یا انگلیسی
• سن: حداکثر ۱۵ امتیاز
• ۱۵ امتیاز برای افراد تا ۳۰ سال
• ۱۰ امتیاز برای افراد تا ۴۰ سال

متقاضیان باید حداقل ۷۰ امتیاز از مجموع ۱۰۰ امتیاز ممکن را کسب کنند تا واجد شرایط دریافت کارت قرمز-سفید-قرمز شوند. امتیازات بر اساس سطح مهارت (A1، A2، B1، B2) تعیین می‌شوند.

کمبود نیروی کار در اتریش در چه بخش‌هایی است؟

اتریش در سال‌های اخیر با کمبود نیروی کار در بخش‌های مختلف مواجه بوده است. بر اساس اطلاعات موجود، نرخ بیکاری در این کشور در ژانویه ۲۰۲۵ به ۸.۶٪ رسیده است.

بخش‌هایی که بیشترین کمبود نیروی کار را تجربه می‌کنند، عبارت‌اند از:

• مهندسی و فناوری اطلاعات: نیاز به مهندسان و متخصصان IT در اتریش به‌طور مداوم در حال افزایش است.
• تکنسین‌های برق و مکانیک: این حوزه‌ها با کمبود نیروی کار ماهر مواجه هستند.
• حرفه‌های فنی و خدماتی: کارگران ماهر در این زمینه‌ها تقاضای بالایی دارند.
• حوزه بهداشت و درمان: پیش‌بینی می‌شود تا سال ۲۰۳۰، اتریش با کمبود حدود ۲۴,۰۰۰ پرستار مواجه شود.
• صنعت گردشگری و مهمان‌نوازی: این بخش نیز به نیروی کار ماهر نیازمند است.

دولت اتریش برای جذب نیروی کار در این بخش‌ها، برنامه‌های مهاجرتی متعددی را ارائه می‌دهد. متقاضیان می‌توانند با بررسی شرایط و الزامات هر برنامه، برای مهاجرت کاری به اتریش اقدام کنند.

شرایط اخذ ویزای کاری اتریش برای ایرانیان

برای اخذ ویزای کاری اتریش در سال ۲۰۲۵، متقاضیان باید شرایط مشخصی را رعایت کنند تا در روز مصاحبه موفق به دریافت ویزا شوند و از رد درخواست جلوگیری کنند. این شرایط بسته به نوع ویزای کاری متفاوت است:

ویزای جستجوی کار (Job Seeker Visa):

شرایط اخذ ویزای جاب سیکر اتریش عبارت اند از:

• امتیازدهی: متقاضیان باید حداقل ۷۰ امتیاز از ۱۰۰ امتیاز ممکن را در سیستم امتیازدهی کسب کنند. این امتیازات بر اساس معیارهایی مانند مدارک تحصیلی، سابقه کاری، مهارت‌های زبانی و سن تعیین می‌شوند.
• مدارک تحصیلی: داشتن حداقل مدرک لیسانس از دانشگاه‌های معتبر.
• سابقه کاری: تجربه کاری مرتبط با رشته تحصیلی، با ارائه مدارک مستند.
• مهارت‌های زبانی: ارائه مدرک زبان آلمانی یا انگلیسی در سطح A2 یا بالاتر.
• تمکن مالی: اثبات توانایی مالی برای پوشش هزینه‌های زندگی در اتریش تا زمان یافتن شغل.

ویزای پیشنهاد شغلی (Job Offer Visa)

شرایط اخذ ویزای جاب آفر اتریش به شرح زیر است:

• پیشنهاد شغلی: دریافت یک پیشنهاد شغلی معتبر از کارفرمایی در اتریش.
• امتیازدهی: کسب حداقل ۵۵ امتیاز در سیستم امتیازدهی، با توجه به معیارهای مذکور.
• تطابق شغلی: تطابق کامل بین مهارت‌ها و تجربه کاری متقاضی با نیازهای شغلی کارفرما.

با رعایت این شرایط و آمادگی کامل، متقاضیان می‌توانند شانس موفقیت خود را در دریافت ویزای کاری اتریش افزایش دهند.

چرا برای ویزای پیشنهاد شغلی اتریش تمکن مالی لازم نیست؟

برای ویزای پیشنهاد شغلی (Job Offer Visa) اتریش، تمکن مالی به‌عنوان یک الزام اصلی مطرح نیست، زیرا:

دریافت حقوق از کارفرما

متقاضی این ویزا، پیشنهاد شغلی رسمی از یک کارفرمای اتریشی دارد، که به این معنی است که پس از ورود به اتریش، منبع درآمد مشخصی خواهد داشت و نیازی به اثبات تمکن مالی اولیه نیست.

تعهد کارفرما

در بسیاری از موارد، کارفرما در اتریش بخشی از هزینه‌های اولیه زندگی، از جمله بیمه و حقوق ماهانه را پوشش می‌دهد. بنابراین، دولت نیازی به اثبات توانایی مالی متقاضی برای تأمین هزینه‌های زندگی تا زمان یافتن شغل نمی‌بیند.

امنیت اقتصادی متقاضی

از آنجا که فرد قرارداد کاری معتبر دارد و حقوق دریافتی‌اش از حداقل میزان تعیین‌شده بیشتر است، ریسک وابستگی او به سیستم حمایتی اجتماعی اتریش بسیار پایین است. در مقابل، متقاضیان ویزای جستجوی کار (Job Seeker Visa) هنوز شغل مشخصی ندارند، بنابراین باید ثابت کنند که توانایی مالی برای تأمین هزینه‌های خود را در این مدت دارند.

قوانین مهاجرتی اتحادیه اروپا

در بیشتر کشورهایی که سیستم ویزای پیشنهاد شغلی دارند، ازجمله اتریش، داشتن پیشنهاد شغلی معتبر به‌تنهایی برای تأمین مالی فرد کافی در نظر گرفته می‌شود و شرط ارائه گواهی تمکن مالی حذف شده است.

به همین دلیل، اگر یک فرد از طریق ویزای Job Offer اقدام کند، نیازی به ارائه مدارک تمکن مالی ندارد، اما همچنان باید سایر شرایط، مانند سابقه کاری، مهارت‌های زبانی و مدارک تحصیلی مرتبط را فراهم کند.

مدارک مورد نیاز برای ویزای کاری اتریش

برای دریافت ویزای کاری اتریش در سال ۲۰۲۵، متقاضیان باید مدارک زیر را تهیه و ارائه نمایند:

• گذرنامه معتبر: با حداقل ۶ ماه اعتبار از تاریخ درخواست.
• فرم تکمیل‌شده درخواست ویزا: دقیق و کامل پر شده باشد.
• عکس‌های پاسپورتی: دو قطعه عکس رنگی با پس‌زمینه سفید.
• قرارداد یا پیشنهاد شغلی: نامه رسمی از کارفرمای اتریشی با جزئیات شغل، حقوق و شرایط کاری.
• مدارک تحصیلی و حرفه‌ای: گواهی‌های تحصیلی و سوابق کاری مرتبط با ترجمه رسمی به زبان آلمانی یا انگلیسی.
• گواهی مهارت‌های زبانی: مدرک معتبر زبان آلمانی یا انگلیسی، بسته به نیاز شغل موردنظر.
• گواهی تمکن مالی: اثبات توانایی مالی برای پوشش هزینه‌های زندگی در اتریش، به‌ویژه برای ویزای جستجوی کار.
• بیمه درمانی معتبر: پوشش‌دهنده هزینه‌های درمانی در اتریش.
• رزومه کاری (CV): شامل جزئیات تحصیلات، تجربیات کاری و مهارت‌ها.
• گواهی عدم سوءپیشینه: صادره از مراجع قانونی کشور محل اقامت.
• اثبات محل اقامت در اتریش: مانند رزرو هتل یا قرارداد اجاره خانه.

توجه داشته باشید که ممکن است بسته به نوع ویزا و شرایط فردی، مدارک اضافی نیز مورد نیاز باشد. همچنین، تمامی مدارک باید به‌طور رسمی ترجمه شده و به تأیید مراجع مربوطه رسیده باشند. پیشنهاد می‌شود پیش از اقدام، با سفارت یا کنسولگری اتریش در کشور خود تماس گرفته و از آخرین الزامات و مدارک مورد نیاز مطلع شوید.

مراحل اخذ ویزای کاری اتریش با توجه به قوانین جدید 2025

برای اخذ ویزای کاری اتریش در سال ۲۰۲۵، متقاضیان باید مراحل زیر را طی کنند:

تعیین نوع ویزای کاری

در مرحله اول شما باید تعیین کنید که قرار است برای چه نوع ویزایی درخواست دهید. برای درک بهتر این مرحله توصیه می‌کنیم به ابتدای مقاله بازگردید و ویزاهای کاری اتریش را با دقت مطالعه کنید.

بررسی شرایط و امتیازات

همان‌طور که گفتیم، برای اخذ ویزای کاری اتریش باید یک سری امتیازات را جمع آوری کنیم. این بخش عبارت‌اند از:

• سیستم امتیازدهی: متقاضیان باید بر اساس معیارهایی مانند مدارک تحصیلی، سابقه کاری، مهارت‌های زبانی و سن، امتیازات لازم را کسب کنند.
• حداقل امتیاز مورد نیاز: برای نیروی کار بسیار ماهر، حداقل ۷۰ امتیاز و برای نیروی کار ماهر در مشاغل مورد نیاز، حداقل ۵۵ امتیاز ضروری است.

آماده‌سازی مدارک

حال نوبت به آماده‌سازی مدارک می‌رسد. شما باید مدارک زیر را برای اخذ ویزا آماده کنید:

• مدارک هویتی: گذرنامه معتبر و عکس‌های پاسپورتی.
• مدارک تحصیلی و حرفه‌ای: گواهی‌های تحصیلی، سوابق کاری و مدارک مهارت‌های زبانی.
• گواهی تمکن مالی: برای ویزای جستجوی کار، اثبات توانایی مالی برای پوشش هزینه‌های زندگی در اتریش تا زمان یافتن شغل ضروری است.